和谐需要解决的矛盾和问题很多，但不管有多少矛盾、多少问题，总有一个矛盾、一个问题是最主要、最突出、最关键，对全局起决定作用的，这就是和谐点。只有找准、抓住和谐点，和谐创建方能事半功倍。在多曼斯基的续约谈判中，中国足协想维持管理者的权威，多曼斯基要便宜行事的自由；多曼斯基在女足队员眼中值得信任，而中方教练组却感觉与之拥有距离。寻找和谐点，成为决定中国女足奥运走向的关键……

自主权成续约最大分歧

离开武汉前，多曼给每名队员房间里塞进了一封信：“在未来的日子里，不管是在训练中，还是在生活中，我都会永远爱你们！”

事情过去了几天，现在看来，这更像是多曼给中国足协的一种暗示——如果要我继续担任女足主教练，那就放权给我，否则免谈！

中挪战前最后一次分组对抗，多曼斯基突然接到了一条“高层指令”，尽管非常不情愿，但还是将某名已被分到替补一方的队员重新安排进主力阵容。被搞坏心情的多曼已经无暇顾及场上的训练情况，而是拉着助手兼同胞皮娅在场边喋喋不休，表情中透露出异常愤怒。虽然说最终的失败和这微小的换人并没有直接联系，但这种做法还是让多曼斯基非常不满。

其实这已经不是第一次了，在之前的热身赛及世界杯小组赛中，多曼就曾遭受过如此“待遇”：赴联赛考察队员以及世界杯前名单的确定等都受到了高层的影响。考虑到当时的大环境，多曼一直隐忍不发，但不发作不代表没意见。在与中国足协副主席谢亚龙的续约谈判中，多曼强调最多的就是主帅的权力问题。一位中国女足的工作人员告诉记者：“现在足协强调最多的是本届世界杯后勤保障工作最为周全，甚至超过了2002年世界杯时的中国男足，多曼可谓是要风得风、要雨得雨！”对此，多曼有着自己的看法，在她看来，后勤与行政是两码事，一个连首发阵容都无法自主确定的主教练不当也罢。

从与中国足协的谈判来看，多曼斯基目前的要求是要全面掌控中国女足的奥运备战，而要求中国足协只充当后勤保障部门。对于这种态度，中国足协显然是无法接受，因为之前不管是女足的王海鸣、马良行、张海涛、裴恩才等本土教练，还是男足的霍顿、哈恩等外教都是全面服从中国足协的领导，当然也有例外——2002年韩日世界杯期间的米卢，毕竟人家带领中国男足首次打进世界杯决赛圈。多曼不见放权不签字，而中国足协却想要处处行使自己的管理职责，二者之间的谈判才进展得如此缓慢。

足协：原则问题没商量

多曼斯基咬住“放权”不松口，中国足协自然也有招应对：拖，拖完世界杯，拖过国庆节，利用时间的推移来一点点地消减多曼的气势，最终让她同意在中国足协的控制下带队征战北京奥运会。

中国足协对于多曼的不满由来已久。从5月份在南京集训开始，中国足协就对多曼“想练就练”、“想练什么就练什么”的做法有些意见，不过队员们倒是非常认同多曼的做法，中国足协也就没有过多计较。矛盾的导火索始于7月份的秦皇岛集训期间的一次外出游玩，当时中国女足应秦皇岛市体育局的邀请，到当地一个风景区爬山放松。考虑到队员都比较疲劳，多曼临时决定将第二天上午的训练取消，让队员们休息。得知此事的中国足协高层非常不满，一位官员气愤地表示：“训练计划摆在桌子上，每天练几次、每次练什么都是事先讨论确定的，怎么能说变就变呢？”

此后，中国女足进入到世界杯前最为关键的备战阶段，不过多曼斯基依旧我行我素，三天一次休整，两日一次自由活动。在姑娘们享受“快乐足球”的同时，也出现了个别球员违反队规的情况，而这也彻底惹怒了中国足协副主席谢亚龙。在武汉备战期间，谢亚龙曾在房间里与杨一民进行过一次激烈的讨论。谢亚龙的观点是：举国体制是中国足球的优势，但目前这种情况完全成了欧美球员的走训方式，根本不适合中国女足的特殊情况。而杨一民则站在多曼斯基一方，认为以往的失败经历证明女足不能再走老路，说不定多曼的这条新路更能创造奇迹。讨论最终不欢而散，据知情人透露，两人当时甚至因意见不合拍了桌子。

如今，中国女足兵败武汉，未能打进赛前制定的四强目标，中国足协更有道理指责多曼的“放羊”式训练并不适合中国女足。对于多曼是否续约，中国足协也坚持着两条原则：第一，多曼斯基及其瑞典助手必须接受中国足协的领导；第二，奥运备战期间的一切训练、比赛必须按照事先的计划进行。对此，一位足协高官表示：“多曼的思路是不管过程，只要结果好就行；足协认为必须要过程好，才能最终结果好。其实双方的目的是一致的，就是为了中国女足能在明年奥运会上取得好成绩，但在具体事实方面可能出现了分歧。”同时，该官员还强调中国足协肯定会在后勤方面继续全方位服务，以保障中国女足所享受的待遇肯定比世界杯还要好。“只要不违反原则，所有条件都能答应多曼！”