2006年和2007年的夏天，开拓者都是选秀场上最为风光的球队。连续2年辛勤的工作，他们获得了丰厚的回报，这也是开拓者振兴的开始。这里，我们不能不说一说开拓者的幕后英雄、球队总经理普理查德。

　　2006年的夏天，开拓者迎来了真正的转机。当时联盟成绩最烂的开拓者队令人失望的只获得了第四号选秀权，“当时我们的士气更为低落了，但是我不能表现出来，我要做那个‘看到了希望’的人。”普理查德说。2006年选秀当天，普理查德策划了选秀历史上创纪录的选秀日6大交易，其中最重要的2笔交易让他们带来了年度最为出色的两个新秀罗伊和阿尔德里奇。普理查德的辛勤工作让他在2007年的夏天成为了21世纪以来开拓者队第三任总经理，39岁的他也成为了最为年轻的NBA总经理。普理查德的成功之处在于他有着天生敏锐的触觉，而他将麻省理工学院专家们研究出的一套公式用于新秀评估，这让他和球队都获益匪浅。如今，普理查德的电脑成为NBA老总眼中最为宝贵的财富，因为那里有着最为出色的数据库和分析系统。

　　今年的选秀的时候，普理查德成了最为繁忙的人。开拓者赢得状元签后的不到24小时，普理查德就接到一位东部球队总经理的电话，开出的报价是一个五届全明星球员＋今年首轮签。在奥兰多训练营期间，两支球队开出了未来名人堂球员＋新秀的筹码，但是普理查德和他的同事们讨论到凌晨三点，终于作出决定：除非詹姆斯，否则谁都不换。

　　失眠了无数个夜晚，普理查德在6月29日晚上终于可以睡一个好觉了。2006和2007年的6月，接下来，他为这支球队打下了未来8～10年的基础。他可以等待丰收的果实了。