随着在球场上的表现越来越出色，姚明国际明星的地位也得到了越来越多人的认可。然而很多看不惯媒体炒作的球迷却批评姚明是华而不实的草包，与一些所谓的“名人”一样都是靠媒体炒作才取得了诸如NBA第一中锋、超级巨星等这些荣誉。北京时间1月16日，英国著名的猎头在线企业《Onrec.com》以“迈克尔-乔丹的聘用程序”为题，分析了篮球上帝和姚明成名的原因，也即所谓的“天王”模式。

　　我不喜欢用推理小说的方式去解释问题，而实力排名和个人履历要可靠的多。实力排名是足球和篮球教练们常用的考察人才方法，通过排名可以提出这样的问题：“谁更好一些？”或者“在其他条件相同时，谁能打败谁？”采用排名考察的方法，教练的经验至关重要，他只能根据自己的感觉来确定，没有被考察者成绩的标准，也没有数据统计的跟踪。

　　但不幸的是，很大程度上我们都是这样来评估候选人或者通过面试来聘请新员工。每个人力资源经理都认为他拥有教练的技术，可以在10秒之内发现一个优秀的候选人。相比之下，个人履历就更准确一些，因为它严格的标明了衡量的数据标准，就象球员的数据统计一样，可惜要想得到最为准确的数据却不太现实。最好的替代办法就是采用多种科学方法相结合来评估，比如行为面试、排名、得分、技术测试、心理测试、工作样本等。这些方法能够很好的帮助我们来评估潜力，因为过去的经验决定了未来的表现。

　　不幸的是，现实生活却不是这么简单。姚明和迈克尔-乔丹并非某一天醒来突然发现他们成为了伟大的篮球明星，他们的成功早已体现在他们的职业生涯中，甚至体现在他们变成职业球员之前的生活中。通过持续稳定的表现，他们才达到了当前的高度。在姚明和乔丹成为职业球员前，他们都经过了反复测试。当他们依靠精准的罚球、妙传等等得分时，这都是球队选择他们的结果，而不是在以前决定的。

　　为什么姚明和乔丹的得分会这么多？很显然这是源自他们与生俱来的身体智能和10年训练比赛相结合。不管我有多么美好的愿望，没有无数的训练，我也照样进不了NBA。因此说姚明和乔丹都是聪明人，他们以前就作出了努力。